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Punto de partida

La transformación de Burn to Give a Betterfly según Eduardo della Maggiora

La transformación de Burn to Give a Betterfly según Eduardo della Maggiora

El Fundador y CEO de Betterfly, Eduardo della Magiora conversó el miércoles 25 de noviembre con la periodista Isabel Ovalle en el Live Punto de Partida, Conversación con Emprendedores. En la instancia, el fundador de Burn to Give le contó sobre los cambios en el modelo de negocio de la startup de bienestar que fundó en 2018.

Por: Isabel Ovalle | Publicado: Domingo 29 de noviembre de 2020 a las 04:00
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El Fundador y CEO de Betterfly, Eduardo della Magiora conversó el miércoles 25 de noviembre con la periodista Isabel Ovalle en el Live Punto de Partida, Conversación con emprendedores. En la instancia, el fundador de Burn to Give le contó sobre los cambios en el modelo de negocio de la startup de bienestar que fundó en 2018.

La semana pasada, plataforma de beneficios de bienestar cambió de nombre a Betterfly (haciendo alusión al efecto mariposa), acaba de lanzarse al mercado, en un formato exclusivo para empresas.  

Della Maggiora es un propulsor del wellbeing y la construcción de buenos hábitos. Tras cambiar el modelo de negocios de Burn to Give y convertirse en una herramienta que tiene apps de fitness, meditación, finanzas personales y un seguro de vida cuya cobertura crece sin costo, el triatleta recomienda una charla, un podcast y algunas lecturas. 

Ted Talk: Tony Robbins

Soy un seguidor suyo desde hace años por su energía y pasión hacia lo que hace, y conocimientos sobre  el comportamiento humano, y qué es lo que nos motiva como personas a hacer lo que hacemos. Leo muchos de sus tuits y posteos en Instagram y esta charla la he escuchado varias veces, la recomiendo mucho.

https://www.ted.com/talks/tony_robbins_why_we_do_what_we_do?language=es

Libro: Atomic Habits, James Clear

¿Cómo podemos vivir mejor? Así comienza este libro que recomiendo a mis conocidos cada cierto tiempo ya que entrega datos prácticos para construir un sistema para generar buenos hábitos como tomar más agua, ver menos el celular o levantarse más temprano. https://www.amazon.com/-/es/James-Clear/dp/0735211299

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Libro: The Business of Good, de Dr. Jason Haber

Haber, comenta estudios de casos y anécdotas que muestran cómo el emprendimiento social está generando cada vez más empleos, haciendo crecer la economía y, aunque suene ambicioso, cambiando el mundo. Está en Amazon. https://www.amazon.com/Business-Good-Social-Entrepreneurship-Bottom-ebook/dp/B01D7V48MO

Libro: Genius Foods, Max Lugavere

Este libro explica cuáles son los nutrientes esenciales para mejorar nuestra memoria, rejuvenecer el cerebro e incluso concentrarnos más. La alimentación es un pilar fundamental en el bienestar y por lo mismo hace varios años practico el ayuno intermitente y la gran mayoría de los días como sólo una vez al día.

Plataforma: Betterfly

La recomendación viene de cerca, pero me gustaría mencionar a la primera plataforma de beneficios de bienestar que recompensa los buenos hábitos a través de donaciones sociales y un seguro de vida que crece sin costo. Estamos haciendo algo único en el mundo, que nos inspira y motiva a través de la generación de buenos hábitos.

Hoy el bienestar es un pilar fundamental en las organizaciones, más aún en tiempos de teletrabajo, por lo que creemos que estamos en el momento de ocuparnos de nuestros colaboradores e impulsarlos a ser la mejor versión de ellos mismos. Conócenos en www.betterfly.cl

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Podcast: The Anxious Achiever

Los editores de Harvard Business Review presentan este podcast protagonizado por Morra Aarons-Mele, en el que en cada capítulo se habla de cómo iniciar un diálogo sobre salud mental y bienestar en las organizaciones, y cómo tanto los empleados como los líderes pueden abordar un problema de salud mental en el trabajo. Recomiendo el capítulo Designing the Mentally Healthy Workplace. Lo pueden escuchar en Spotify. https://open.spotify.com/episode/5v3qJ3lUqUdRLBJjQzpYEF

 

El emprendimiento campestre de la familia Longueira

Tomás y Alejandro Longueira están a cargo del negocio familiar que tiene cuatro aristas: paisajismo, producción de compost a partir de residuos de la cosecha de champiñones, viveros y traslado de árboles adultos.

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